Panel de Decisión & Selección: Auxiliar Contable
Discriminación técnica rigurosa de experiencia contable efectiva vs. trayectoria en otros sectores para JoinTrust. Elimina el sesgo de años totales y garantiza contratación con causación inmediata.
Hojas de vida normalizadas
Ajuste salarial & operativo
Graduados o especialistas
≤ 2 años de causación
Logística o perfil no afín
Filtro de Trayectoria: Exp. Contable Real vs. Total
Previene contratar perfiles inflados por años en enfermería, ventas o mecánica automotriz.
Dominio de Software Contable
Frecuencia de ERPs en los 15 postulantes evaluados.
Para JoinTrust, Luisa Fernanda Feo y Lorena Galvis ofrecen la incorporación más inmediata: manejan Siigo Nube, causación de compras, notas crédito y token DIAN sin sobrecalificación salarial.
| Postulante & Folio | Ubicación & Edad | Formación Académica | Exp. Contable | Exp. Total | Software Dominado | Diagnóstico | Acción |
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Expediente Oficial de Selección JoinTrust
Evaluación y auditoría técnica formulada por Sergio Antonio Carabalí Gutiérrez (Consultor en Arquitectura de Soluciones & Transformación Digital), aplicando depuración estricta de experiencia y sistemas agénticos de verificación.